A l’initiative d’un collègue (ou de plusieurs), un thème est présenté sur base de l’expérience de l’entreprise. A travers les aspects concrets et pratiques, souvent novateurs, il s’agit d’expliciter la mise en oeuvre du projet, les contraintes, les enjeux et les succès.
A titre d’exemple : les « Call-centers », outil de communication et de développement ; l’intranet RH ; l’usage de l’Internet et de l’Intranet, les prestations syndicales, l’imagination face à la crise…